Vi erbjuder ett omfattande utbud av kurser för att bygga upp din kunskap inom alla områden av verksamheten, inklusive nyinstallation, service, moderniseringar, försäljning, ekonomi och mycket annat. Och vi uppmuntrar tvärfunktionell utbildning för att du ska kunna bredda dina karriärmöjligheter.
Vi har även ett särskilt fokus på ledarskapsutveckling för att utveckla våra framtida ledare internt. Vi erbjuder ett komplett utbud av ledarskapsutbildningar, som stärks genom deltagande i mentorskaps- och coachingprogram, grupprojekt och arbetsrotationscykler för att förbättra karriärmöjligheterna.
På grund av den solida kvaliteten och långa livslängden hos våra produkter finns det många generationer av Schindler-produkter som fortfarande används idag – alltifrån äldre reläsystem till system som använder den senaste mikroprocessorteknologin. Det är viktigt att vår tekniska personal bibehåller och förbättrar sin kompetens och kunskapsbas genom kontinuerligt lärande.
Det är mycket viktigt att utbildningen håller hög kvalitet. Våra tekniska utbildare är inte bara erkända experter inom sina områden – vi ser till att de också är certifierade för att undervisa i klassrumsmiljö och leverera en engagerande inlärningsupplevelse varje gång. Och när det gäller att förbereda framtida generationer av fälttekniker investerar vi i lärlingsprogram som gör det möjligt för unga människor att utveckla värdefulla kompetenser på jobbet.
Vårt högkvalitativa utbildningsprogram förstärks av välutrustade utbildningscentra, som erbjuder både teoretisk och praktisk utbildning. Dessa toppmoderna utbildningscentra är lokaliserade i våra viktigaste marknader runtom i världen.