• Hissar
    • Personhissar
      • Schindler 3000

        Vår flexibla personhisslösning som matchar form och funktion. Den perfekta allroundhissen för att transportera passagerare i många olika typer av byggnader.

      • Schindler 5500

        Vår nya Schindler 5500 anpassar sig till dina behov genom att vi optimerar utrymmet med överlägset schaktutnyttjande.

      • Schindler 7000

        Höghuslösningar med Schindler 7000 ger utmärkt prestanda, maximal flexibilitet och innovativ teknik för en förstklassig passagerarupplevelse.

    • Varuhissar och andra typer av hissar
      • Schindler 2600

        Upptäck varuhissen Schindler 2600 för lager, köpcentra och industrianläggningar. Den gör det lätt att lyfta tungt gods.

    • Modernisering
      • Schindler 3000 Plus

        Hissen Schindler 3000 Plus är flexibel på alla sätt, och passar perfekt för många olika tillämpningar i vilken stadsmiljö som helst.

      • Schindler 6500

        Schindler 6500 levereras med den senaste tekniken för trafikhantering som försäkrar tillgänglighet och prestanda vid alla tillfällen.

      • Modernisering av delar

        Schindlers moderniseringslösningar är tillförlitliga och effektiva. Frekvensomriktaren är mindre och lättare men mer kraftfull.

    • Destinationsstyrning
      • PORT för hissar

        PORT Technology erbjuder passagerarna kortast möjliga restid till deras destinationer, med högsta möjliga komfort.

      • myPORT

        myPORT ger användarna en unikt sömlös, säker och smidig tillgång till transportlösningar i deras byggnader.

      • PORT Access

        För att säkerställa sömlösa övergångar från ett område till ett annat har en rad terminaler utvecklats för att tillhandahålla de funktioner som allmänt kallas PORT Access.

    • Digital Media Services
      • Schindler Ahead MediaScreen

        Denna medialösning för hissar förmedlar relevant information till dina passagerare i realtid, med minimal ansträngning och maximal uppmärksamhet hos mottagarna.

      • Schindler Ahead DoorShow

        Vår Schindler Ahead DoorShow informerar och engagerar passagerarna när de väntar på sin hiss.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        Vår nya multimediaupplevelse för hissar kommer att förändra passagerarnas upplevelse av sin hissresa.

      • Schindler Ahead AdScreen

        Vi skapade Schindler Ahead AdScreen för att maximera effekten för dina annonser under varje hissresa.

    • CleanMobility
      • ElevateMe

        Hisspassagerarna kan använda mobilappen Schindler Ahead ElevateMe för att styra och interagera med hissarna med hjälp av sina telefoner.

      • UV CleanCar

        Schindler UV CleanCar är ett innovativt system som använder ultraviolett UV-C-ljus för att döda bakterier och virus i hissar.

      • UV CleanAir

        Med Schindlers UV CleanAir kan luften i hisskorgarna saneras och cirkuleras oftare och effektivare. Detta bidrar till att minska risken för infektioner.

      • CleanCall

        Med Schindlers CleanCall kan hyresgästerna välja sin destination genom att bara vifta med handen.

      • CleanCover

        Schindler CleanCover är en antibakteriell skyddsfilm som appliceras på de ytor i hissen som ofta vidrörs av passagerarna, till exempel korgtablån och hissväggarna.

      • CleanSpace

        Schindler CleanSpace justerar den maximala lastkapaciteten i hissen för att förhindra trängsel i hisskorgen.

      • PORT Technology & myPORT

        Det destinationsstyrnings- och accesskontrollsystemet för hissar och byggnader gör det nu möjligt för alla att säkert och tryggt förflytta sig i byggnader med Schindler PORT och myPORT.

    • Paketlösningar
      • Bättre tillgänglighet

        Förbättra tillgängligheten för alla passagerare med Easy Access - paketet

      • Moving

        Vårt Moving Paket bidrar till att skydda din hiss från skador som ofta uppstår under flyttar.

      • Skyddar mot skador

        Vårt paket med skyddande komponenter innehåller extra robusta hisselement som skyddar din hiss mot slitage vid extra tung drift.

      • Bostäder

        Vårt Residential Paket bidrar till att göra hissarna i din fastighet till ett mer välkomnande utrymme för de boende.

      • Kontor

        Vårt Office Paket för hissar bidrar till att säkerställa problemfria och effektiva vertikala mobilitetslösningar för kontorsbyggnader.

      • Vindsvåning

        Vårt Penthouse Paket för hissar adderar en lyxig nivå av komfort och säkerhet och ger hyresgäster och deras besökare direkt åtkomst till takvåningen.

  • Rulltrappor och rullband
    • Rulltrappor
      • Schindler 9300

        Rulltrappan Schindler 9300 är en toppmodern rulltrappa som är optimerad för att förflytta människor i kommersiella och offentliga utrymmen, med förbättrade säkerhetsfunktioner, effektivare energianvändning och utrymmesbesparingar.

      • Schindler 9700

        Schindler 9700 är den idealiska mobilitetslösningen för högtrafikerade offentliga utrymmen som flygplatser och tågstationer.

    • Rullband
      • Schindler 9500AE med lutning

        Den lutande rullbandet Schindler 9500AE utvecklades för tyst och bekväm transport mellan våningar i köpcenter.

      • Schindler 9500 horisontell

        Ta reda på mer om det horisontella rullbandet Schindler 9500 – den idealiska transportlösningen för offentliga områden.

    • Modernisering
      • Komplett byte

        Uppgradera din fastighet genom att byta ut gammal utrustning mot de nya avancerade rulltrapporna Schindler 9300 eller 9700 eller rullbanden i Schindler 9500-sortimentet.

      • InTruss

        Den befintliga rulltrappan/rullband tas bort och den bärande konstruktionen är kvar på plats. En ny rulltrappa eller rullband från Schindler monteras inuti den befintliga konstruktionen.

      • Moderniseringskit

        Schindler erbjuder moderniseringslösningar inom alla områden; säkerhet, energiförbrukning och dekor, allt utformat för att snabbt och enkelt uppdatera dina rulltrappor och rullband.

    • CleanMobility
      • Ultra UV & UV Pro

        Schindler Ultra UV och Ultra UV Pro gör just detta med ett innovativt och effektivt UV-C-ljussystem.

  • Tjänster
  • Karriär
    • Översikt
    • Vilka vi är
      • Medarbetare

        Ta reda på mer om människorna, traditionerna och värderingarna som motiverar oss att ta itu med dagens utmaningar inom urban mobilitet.

      • Inkludering och mångfald

        Genom vår globala närvaro har vi kontakt med en stor mångfald av människor, vilket stärker vår kapacitet för att anpassa oss och ta fram nya innovationer.

      • Samhälle

        Hjälp oss att förvandla världen. Vi letar efter drivna yrkesproffs som vill lösa samhällets mest brådskande mobilitetsutmaningar i urbana miljöer.

      • Våra värderingar

        Våra värderingar utgör grunden till allt vi gör, och gör det möjligt för oss att vara en ledande global aktör inom branschen.

      • Fakta och siffror

        Läs mer om vad som gör Schindler till ett bra företag att arbeta för.

    • Varför välja Schindler?
      • Löner och förmåner

        Läs mer om löner och förmåner för anställda hos Schindler – konkurrenskraftiga löner är bara början

      • Balans mellan arbetsliv och privatliv

        Det kan vara svårt att hitta rätt balans mellan arbetslivet och det privata. Vi gör det lättare med en flexibel och modern arbetskultur som utformats för att uppfylla många olika behov.

      • Utbildning

        Nyckeln till att behålla Schindlers stolta arv är att se till att alla våra medarbetare – på alla nivåer – är utbildade och redo.

      • Kompetensutvecklingsprogram

        Läs mer om hur vi hur vi erbjuder våra mest begåvade unga medarbetare en internationell, tvärvetenskaplig resa under sex år för att utveckla deras kompetenser.

      • Internationella karriärer

        Internationella uppdrag är en viktig del av våra medarbetares utveckling. Arbeta internationellt hos Schindler.

    • Vad söker vi hos våra medarbetare
      • Erfarna yrkesmän

        Är du hisstekniker eller ingenjör? Vi behöver dig som har teknisk kompetens och arbetslivserfarenhet. Våra erfarna specialister gör vårt hisserviceföretag till ett av de bästa i branschen!

      • Studenter och akademiker

        Utforska de omfattande möjligheterna för studenter och nyligen utexaminerade studenter hos Schindler.

    • Lediga jobb
  • Segment
  • Innovationer
  • Om oss
  • Kontakt
Konfigurering

Kompetensutvecklingsprogram

Vi tror starkt på att främja en företagskultur som främjar kontinuerlig utveckling, och på att erbjuda en plattform där framtidens ledare kan växa. Vi utvecklade SCDP för att hjälpa unga yrkesproffs att utvecklas genom erfarenheter från företagets olika avdelningar och verksamheter i olika länder.

Nå karriärmålen

Schindlers kompetensutvecklingsprogram erbjuder utmanande och meriterande möjligheter för ambitiösa, högpresterande deltagare med rätt attityd som vill uppnå sin fulla potential inom ett företag som stöttar dem. När du går med i programmet kommer du att ta på dig ett internationellt uppdrag, en ledarroll och en ledningsroll för fältarbete. Dessa erfarenheter kommer att förbereda dig fullt ut för en framtida ledarroll där du formar vår organisations framtid.

Inlärningsmiljön

För att erbjuda dig de bästa utvecklingsmöjligheterna och den bästa utbildningsupplevelsen erbjuder Schindlers kompetensutvecklingsprogram (SCDP) en miljö där innovation och mångfaldstänkande är viktiga faktorer. När du blir en del av SCDP kommer du dra nytta av:

  • Exponering mot vår globala verksamhet och våra högsta chefer (under konferenser och forum)
  • Personlig karriärrådgivning (mentorskap och coachning)
  • Möjlighet att nätverka (evenemang med SCDP och tidigare SCDP-deltagare)
  • Utbildning och utveckling (genomgång av ledarskapsutveckling)
  • Utmanande projekt (strategisk teamutmaning)

Vi följer principen om att lära genom erfarenhet, och du kommer att ta ansvar för din egen karriär och utforma en karriärplan som är anpassad efter dina intressen och styrkor.

Hur går jag med i SCDP?

Rekryteringen till SCDP är en intern process. Efter samtal med HR och din lokala chef och deras godkännande så nomineras du till programmet. Kriterierna för nominering är följande:

  • Du måste ha arbetat för Schindler i minst sex månader
  • Du har en kandidat- eller masterexamen
  • Du är ambitiös, intresserad av att lära dig nya saker, och fast besluten att utvecklas och nå dina karriärmål
  • Du visar potential för en framtida ledarroll
  • Du behärskar engelska (minst nivå C1)
  • Du kan tänka dig att arbeta utomlands och är genuint intresserad av att arbeta i en internationell miljö
  • Du har upp till fem års arbetslivserfarenhet

Ett nätverk med kollegor

Både under programmet och efter examen så drar du nytta av gemenskapen med de andra programdeltagarna genom nätverks- och engagemangsaktiviteter. Möt två av våra programdeltagare nedan.

Jag har haft en helt fantastisk utvecklingskurva hos Schindler, och jag måste säga att vi är ett av mycket få branschledande ingenjörsföretag som gör det möjligt för unga talanger att avancera till chefsnivå. När du presterar bra och visar din potential kan du snabbt höja din kompetensnivå hos Schindler.

Programmet har lärt mig att vara ödmjuk. Jag är tacksam för möjligheten att arbeta tillsammans med mina kollegor och chefer, och för möjligheten att leda flera team. Det fick mig att inse att om du har stora drömmar och levererar det du ska så spelar det ingen roll vilket kön du har, eller var du kommer ifrån – du kan gå hur långt som helst hos Schindler! När du fattar beslut är det viktigt att du alltid prioriterar företagets intressen först, därefter teamets intressen, och i sista hand dina egna intressen. SCDP-programmet är som en teaterscen där du själv väljer din roll.

Ashok, VD för Schindler Indien och Södra Asien

Min karriär hos Schindler började efter att jag avslutat mina studier på Moskvas statliga universitet och fått anställning som chefsjurist hos KG Russia. På den tiden trodde jag att jag skulle vara kvar inom juridiken, men nu bor och arbetar jag i USA, och har en examen från SCDP-programmet. Jag har lett RDO-teamet, som är det interna konsultteamet för fältkvalitet och spetskompetens som kallas Results Delivery Office (RDO), och jag arbetar nu som områdeschef. Vilken otrolig resa.

SCDP-programmet har varit en omvälvande upplevelse. Genom programmet har jag träffat fantastiska människor och lärt mig mycket av dem. Missa inte möjligheten att bli en del av SCDP. På den här resan ska du vara öppen, arbeta hårt, anta utmaningar, lära dig något nytt varje dag och tänka stort.

Olga, VP New Installations Fulfillment, USA.


Låter det som något för dig? Besök vår lokala sida med  lediga tjänster om du vill jobba med oss på Schindler.