• Hissar
    • Personhissar
      • Schindler 3000

        Vår flexibla personhisslösning som matchar form och funktion. Den perfekta allroundhissen för att transportera passagerare i många olika typer av byggnader.

      • Schindler 5500

        Vår nya Schindler 5500 anpassar sig till dina behov genom att vi optimerar utrymmet med överlägset schaktutnyttjande.

      • Schindler 7000

        Höghuslösningar med Schindler 7000 ger utmärkt prestanda, maximal flexibilitet och innovativ teknik för en förstklassig passagerarupplevelse.

    • Varuhissar och andra typer av hissar
      • Schindler 2600

        Upptäck varuhissen Schindler 2600 för lager, köpcentra och industrianläggningar. Den gör det lätt att lyfta tungt gods.

    • Modernisering
      • Schindler 3000 Plus

        Hissen Schindler 3000 Plus är flexibel på alla sätt, och passar perfekt för många olika tillämpningar i vilken stadsmiljö som helst.

      • Schindler 6500

        Schindler 6500 levereras med den senaste tekniken för trafikhantering som försäkrar tillgänglighet och prestanda vid alla tillfällen.

      • Modernisering av delar

        Schindlers moderniseringslösningar är tillförlitliga och effektiva. Frekvensomriktaren är mindre och lättare men mer kraftfull.

    • Destinationsstyrning
      • PORT för hissar

        PORT Technology erbjuder passagerarna kortast möjliga restid till deras destinationer, med högsta möjliga komfort.

      • myPORT

        myPORT ger användarna en unikt sömlös, säker och smidig tillgång till transportlösningar i deras byggnader.

      • PORT Access

        För att säkerställa sömlösa övergångar från ett område till ett annat har en rad terminaler utvecklats för att tillhandahålla de funktioner som allmänt kallas PORT Access.

    • Digital Media Services
      • Schindler Ahead MediaScreen

        Denna medialösning för hissar förmedlar relevant information till dina passagerare i realtid, med minimal ansträngning och maximal uppmärksamhet hos mottagarna.

      • Schindler Ahead DoorShow

        Vår Schindler Ahead DoorShow informerar och engagerar passagerarna när de väntar på sin hiss.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        Vår nya multimediaupplevelse för hissar kommer att förändra passagerarnas upplevelse av sin hissresa.

      • Schindler Ahead AdScreen

        Vi skapade Schindler Ahead AdScreen för att maximera effekten för dina annonser under varje hissresa.

    • CleanMobility
      • ElevateMe

        Hisspassagerarna kan använda mobilappen Schindler Ahead ElevateMe för att styra och interagera med hissarna med hjälp av sina telefoner.

      • UV CleanCar

        Schindler UV CleanCar är ett innovativt system som använder ultraviolett UV-C-ljus för att döda bakterier och virus i hissar.

      • UV CleanAir

        Med Schindlers UV CleanAir kan luften i hisskorgarna saneras och cirkuleras oftare och effektivare. Detta bidrar till att minska risken för infektioner.

      • CleanCall

        Med Schindlers CleanCall kan hyresgästerna välja sin destination genom att bara vifta med handen.

      • CleanCover

        Schindler CleanCover är en antibakteriell skyddsfilm som appliceras på de ytor i hissen som ofta vidrörs av passagerarna, till exempel korgtablån och hissväggarna.

      • CleanSpace

        Schindler CleanSpace justerar den maximala lastkapaciteten i hissen för att förhindra trängsel i hisskorgen.

      • PORT Technology & myPORT

        Det destinationsstyrnings- och accesskontrollsystemet för hissar och byggnader gör det nu möjligt för alla att säkert och tryggt förflytta sig i byggnader med Schindler PORT och myPORT.

    • Paketlösningar
      • Bättre tillgänglighet

        Förbättra tillgängligheten för alla passagerare med Easy Access - paketet

      • Moving

        Vårt Moving Paket bidrar till att skydda din hiss från skador som ofta uppstår under flyttar.

      • Skyddar mot skador

        Vårt paket med skyddande komponenter innehåller extra robusta hisselement som skyddar din hiss mot slitage vid extra tung drift.

      • Bostäder

        Vårt Residential Paket bidrar till att göra hissarna i din fastighet till ett mer välkomnande utrymme för de boende.

      • Kontor

        Vårt Office Paket för hissar bidrar till att säkerställa problemfria och effektiva vertikala mobilitetslösningar för kontorsbyggnader.

      • Vindsvåning

        Vårt Penthouse Paket för hissar adderar en lyxig nivå av komfort och säkerhet och ger hyresgäster och deras besökare direkt åtkomst till takvåningen.

  • Rulltrappor och rullband
    • Rulltrappor
      • Schindler 9300

        Rulltrappan Schindler 9300 är en toppmodern rulltrappa som är optimerad för att förflytta människor i kommersiella och offentliga utrymmen, med förbättrade säkerhetsfunktioner, effektivare energianvändning och utrymmesbesparingar.

      • Schindler 9700

        Schindler 9700 är den idealiska mobilitetslösningen för högtrafikerade offentliga utrymmen som flygplatser och tågstationer.

    • Rullband
      • Schindler 9500AE med lutning

        Den lutande rullbandet Schindler 9500AE utvecklades för tyst och bekväm transport mellan våningar i köpcenter.

      • Schindler 9500 horisontell

        Ta reda på mer om det horisontella rullbandet Schindler 9500 – den idealiska transportlösningen för offentliga områden.

    • Modernisering
      • Komplett byte

        Uppgradera din fastighet genom att byta ut gammal utrustning mot de nya avancerade rulltrapporna Schindler 9300 eller 9700 eller rullbanden i Schindler 9500-sortimentet.

      • InTruss

        Den befintliga rulltrappan/rullband tas bort och den bärande konstruktionen är kvar på plats. En ny rulltrappa eller rullband från Schindler monteras inuti den befintliga konstruktionen.

      • Moderniseringskit

        Schindler erbjuder moderniseringslösningar inom alla områden; säkerhet, energiförbrukning och dekor, allt utformat för att snabbt och enkelt uppdatera dina rulltrappor och rullband.

    • CleanMobility
      • Ultra UV & UV Pro

        Schindler Ultra UV och Ultra UV Pro gör just detta med ett innovativt och effektivt UV-C-ljussystem.

  • Tjänster
  • Karriär
    • Översikt
    • Vilka vi är
      • Medarbetare

        Ta reda på mer om människorna, traditionerna och värderingarna som motiverar oss att ta itu med dagens utmaningar inom urban mobilitet.

      • Inkludering och mångfald

        Genom vår globala närvaro har vi kontakt med en stor mångfald av människor, vilket stärker vår kapacitet för att anpassa oss och ta fram nya innovationer.

      • Samhälle

        Hjälp oss att förvandla världen. Vi letar efter drivna yrkesproffs som vill lösa samhällets mest brådskande mobilitetsutmaningar i urbana miljöer.

      • Våra värderingar

        Våra värderingar utgör grunden till allt vi gör, och gör det möjligt för oss att vara en ledande global aktör inom branschen.

      • Fakta och siffror

        Läs mer om vad som gör Schindler till ett bra företag att arbeta för.

    • Varför välja Schindler?
      • Löner och förmåner

        Läs mer om löner och förmåner för anställda hos Schindler – konkurrenskraftiga löner är bara början

      • Balans mellan arbetsliv och privatliv

        Det kan vara svårt att hitta rätt balans mellan arbetslivet och det privata. Vi gör det lättare med en flexibel och modern arbetskultur som utformats för att uppfylla många olika behov.

      • Utbildning

        Nyckeln till att behålla Schindlers stolta arv är att se till att alla våra medarbetare – på alla nivåer – är utbildade och redo.

      • Kompetensutvecklingsprogram

        Läs mer om hur vi hur vi erbjuder våra mest begåvade unga medarbetare en internationell, tvärvetenskaplig resa under sex år för att utveckla deras kompetenser.

      • Internationella karriärer

        Internationella uppdrag är en viktig del av våra medarbetares utveckling. Arbeta internationellt hos Schindler.

    • Vad söker vi hos våra medarbetare
      • Erfarna yrkesmän

        Är du hisstekniker eller ingenjör? Vi behöver dig som har teknisk kompetens och arbetslivserfarenhet. Våra erfarna specialister gör vårt hisserviceföretag till ett av de bästa i branschen!

      • Studenter och akademiker

        Utforska de omfattande möjligheterna för studenter och nyligen utexaminerade studenter hos Schindler.

    • Lediga jobb
  • Segment
  • Innovationer
  • Om oss
  • Kontakt
Konfigurering

Studenter och akademiker

Om du precis har börjat din karriär erbjuder vi många olika möjligheter, oavsett vad du är intresserad av.

Universitetsstudenter

En praktikplats hos Schindler är ett bra sätt att börja arbetslivet, och vi värdesätter energin och det fräscha perspektiv som universitetsstudenter tillför på arbetsplatsen. När du är praktikant på Schindler har du en unik möjlighet att hjälpa till att forma framtiden för mobilitetslösningar i urbana miljöer.

Oavsett om dina intressen kretsar kring teknik eller försäljning, HR eller ekonomi så kommer vi att hitta rätt plats för dig, där du kan utvecklas och bidra till vårt företag.

Utexaminerade universitetsstudenter

Om du kommer på att du använder en hiss som vet vart du ska innan du ens trycker på någon knapp, så beror det på att vi uppfann den. Innovation är hjärtat i varumärket Schindler. Vi letar efter digitala experter som vill arbeta tillsammans med oss för att möta morgondagens utmaningar. Vi ger våra anställda tid att utveckla sina karriärer hos oss och erbjuder en genuin samarbetskultur som är byggd kring kärnvärden som integritet och förtroende.

Om du vill fortsätta utbilda dig efter att du tagit din akademiska examen, hör av dig till oss. Vi investerar i våra medarbetare och vill gärna höra hur vår forskning och våra idéer kan hjälpa oss att förbättra världen.

Att ta nästa steg

När du beslutat dig för att ansöka har vi några tips som kan hjälpa dig att stå ut från mängden.

Förberedelser är A och O  – Din ansökan är din möjlighet att göra ett bestående första intryck. Det låter dig visa vem du verkligen är, och presentera dig för en potentiell framtida arbetsgivare. Ansökan ska bestå av ett personligt brev, ditt CV och referensbrev.

Var förberedd

Lär dig så mycket du kan om Schindler. Vi märker alltid när någon är väl förberedd. Tänk på hur dina personliga kvaliteter och karriärmål är i linje med våra. Berätta varför du vill bli en del av vår organisation.

Var dig själv

Visa oss att du kan hantera pressen under en intervju genom att vara dig själv. Om du inte kan svara på en fråga ska du inte låtsas att du vet svaret. Det viktigaste är att du är ärlig. Det är en av Schindlers värderingar, och vi letar efter dem hos de människor vi anställer.

Presentera dig

Du bjöds in till en intervju på grund av dina kvalifikationer. Men du kanske också har värdefulla erfarenheter som inte är direkt relaterade till tjänsten du söker. Försök att hitta intressanta exempel på färdigheter och kunskaper du skaffat dig under din karriär som hjälper dig vid intervjun.

Praktik

Du kan förbereda dig genom att titta på listor med typiska intervjufrågor online. Svara på dessa frågor högt framför en spegel eller tillsammans med en vän eller en släkting. Du kan till och med spela in dig själv för att se hur det går för dig. De här metoderna hjälper dig att utvärdera vad du behöver jobba på så att din intervju går smidigt.

Ställ frågor

Rekryteringsprocessen är en dialog, så om du vill veta mer om vilka vi är och vad vi gör ska du passa på att fråga under intervjun. Genom att ställa frågor kan du ta reda på om Schindler är rätt arbetsplats för dig, och det visar oss att du vill veta mer om vårt företag.

Gör ett gott intryck

Besök platsen för intervjun dagen innan den äger rum så att du inte får problem med att hitta den och kan vara där i tid. Klä dig lämpligt och professionellt. Vi kommer att bedöma vad du säger och hur du presenterar dig själv.

CV

Ditt CV är en möjlighet att sticka ut, så ta vara på möjligheten. Ett välformulerat CV ger oss också en känsla av vem du är som person och av dina erfarenheter och intressen. Glöm inte att ditt CV är nyckeln som öppnar dörren till en arbetsintervju.

Saker att tänka på när du skriver ett CV:

  • Försök att göra intryck
  • Ditt CV ska uppmuntra oss att be dig komma på intervju.
  • Tänk på jobbet du söker och skräddarsy dina kunskaper och erfarenheter för att matcha det
  • Visa dina meriterande egenskaper genom exempel och stödjande detaljer
  • Håll det enkelt (max. två sidor) och välstrukturerat

Exempel på viktig information som vanligtvis finns med:

  • Personliga detaljer och kontaktinformation
  • En kort introduktion där du beskriver vad du har att erbjuda
  • Utbildning
  • Arbetslivserfarenhet
  • Andra färdigheter och prestationer
  • Personliga intressen eller hobbies
  • Språk
  • Referenser

Personligt brev

I vissa länder I vissa länder är det standard att bifoga ett personligt brev till din ansökan. Även om vi anser att ett CV bör tala för sig självt för att framhäva din lämplighet för en specifik position kan det vara vettigt att använda ett personligt brev som hjälper till att förklara din motivation för att ansöka, din förståelse för fältet du söker till och visa hur du kan bidra till vår framgång. Försök att skapa en koppling mellan dina kompetenser, erfarenheter och färdigheter och de kompetenser vi söker ... och försök att vara övertygande!

  • Använd ditt personliga brev för att visa din personlighet och att du är intresserad av och nyfiken på vårt företag
  • Visa oss hur du uppfyller alla kraven för positionen
  • Visa dina viktigaste karriärprestationer som illustrerar hur du kan lyckas hos oss
  • Om du har en akademisk examen, berätta om dina erfarenheter utanför studierna, och fokusera inte för mycket på dina examina

Tänk på att vara kortfattad och komma direkt till saken. Lycka till!

Lediga tjänster

Gå till Schindlers platsbank  för att se alla våra lediga tjänster. Du kan söka efter olika typer av tjänster eller söka geografiskt.

Ansökan

När du har hittat en intressant tjänst, skicka in din ansökan online. Klicka på knappen Apply och fyll i onlineformulären för att skicka in din profil.

Även om du inte hittade den tjänst du letade efter, kan du fortfarande registrera dig på vår jobbportal och skicka in en intresseanmälan om det dyker upp ett jobb som du skulle vara en lämplig kandidat för.

Screening

Vi kommer att behöva lite tid för att utvärdera din kompetens och erfarenhet och diskutera din ansökan internt. Om vi tror att du kan vara en lämplig kandidat kontaktar vi dig för att prata om nästa steg.

Förutom att jämföra dina kvalifikationer med tjänsten du sökt kontrollerar vi alltid om din profil matchar andra lediga tjänster.

Intervju

Om du bjuds in till en intervju kommer dina första intervjupartners vanligtvis att vara rekryteraren och linjechefen. Beroende på vilken tjänst som ska tillsättas kan en andra eller tredje intervjurunda eller en ytterligare utvärderingsaktivitet vara nödvändig.

Rekryteraren kommer att höra av sig till dig med uppföljning efter den första intervjun.

Urval

Innan du fattar ett beslut efterfrågar vi oftast referenser som baseras på kriterierna för tjänsten.

Om intervjuerna och urvalet tyder på att du är en lämplig kandidat kommer vi att ge dig ett erbjudande och ett löneförslag.

Pool

Även om vi har flera idealiska kandidater till en position kan vi bara anställa en. Men vi är ett växande företag och lediga tjänster tillkommer hela tiden på Schindler, så vi vill gärna hålla kontakten med dig. Vi meddelar dig om några nya möjligheter dyker upp som kräver din unika kompetens.

Vanliga frågor

Upptäck vad som gör Schindler annorlunda. Här är en lista över de vanligaste frågorna vi får från arbetssökande.

Besök vår globala platsbank för att visa tillgängliga praktikplatser karriärmöjligheter hos Schindler.